人事(新卒採用担当・教育/育成)

年収 4M ~ 4M JPY
勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
業界 機械/電気/電子/自動車
日本語条件 ネイティブ(なまりも殆どない)
更新日 2019/07/16

業務内容

年間で約350名の理工系学生の採用を実現するため、人材開発本部の採用
を強化。大学とのリレーション構築や複数採用チャネルを使った採用推進
、入社後の教育~育成に至るまで幅広く人事業務に関われる環境です

【具体的には】
◆求人メディアなどの企画制作/会社説明会の企画運営
◆理工系大学の開拓及び、リレーション構築(6-1月にかけて大学行脚有)
◆学生との面接/アドバイス/入社動機形成
◆内定者向け研修/イベントの企画運営 等
◆内定~入社後1年目の社員の教育のサポート業務
※2-5月の繁忙期は応募者データ処理や面接調整等事務も一定あります。

応募条件

営業や販売・接客等の対人折衝経験(社会人歴1~3年目安)
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