【グローバル契約交渉担当】<GMA本>

年収 3,500,000 ~ 10,000,000 JPY
勤務地 東京都
日本語条件
更新日 2019/07/21

業務内容

職務内容 大手グローバル企業との商談における契約交渉業務
-商談プロセスの中核を占める契約交渉の中で、契約条項のリスクアセスメント・提案書作成・顧客との直接交渉を通じ、締結までを担当
-契約締結後のアジア地域内の販売会社に対する契約執行支援
-グローバル契約書の雛型改訂・新条項作成


■試用期間
 有 3ヶ月
 ※試用期間中の労働条件に変更なし
 ※試用期間も賞与算定期間に含む

■勤務時間
 フレックスタイム制 ※コアタイム/10:00~15:00
 所定労働時間7時間30分 休憩時間60分

■休日休暇
 <年間休日127日>
 ・完全週休2日制(土・日)
 ・祝日
 ・有給休暇(半日、時間単位での取得可)
  └入社日付与(日数は入社月による)、1月に年間分付与
 ・特別休暇
  └リフレッシュ休暇など
 ・MVP5(マイ・バケーション・プラン・ファイブ)休暇
  └有給休暇取得奨励制度

■給与
・月給262,000円~(基本給+資格等級手当)
 ※試用期間中の労働条件に変更なし
 ※経験・能力を考慮の上決定

■待遇・福利厚生
 ・昇給年1回(4月)
 ・賞与年2回(7・12月)
 ・通勤手当
 ・超過勤務手当(実労働時間と連動して支給)
 ・出向手当、単身赴任手当
 ・役職手当
 ・次世代育成支援手当(子1人につき10,000円/月 ※人数制限なし)
 ・カフェテリアプラン(ベネフィット・ワンポイント10,000円分/月)
 ・社員食堂
 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
 ・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金)
 ・財形貯蓄
 ・持株会
 ・共済会
 ・両立支援制度(育児、介護支援等)
 ・配偶者転勤特別長期休暇制度
 ・リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)
 ・ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)
 ・カジュアルデー(月・水)
 ・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設

■各種教育制度
 ・階層別教育
 ・目的別教育
  (キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等)
 ・eラーニングシステム
 ・自己啓発支援(英会話レッスン等)
勤務地 本社
備考 ■ターゲット年齢
~50歳

応募条件

登録資格 <必須条件>
・高い英語でのコミュニケーション及びライティング能力(顧客と直接折衝ができ、英文契約文書の校正ができるレベル)
・分析能力、ロジカルシンキング
・納期管理意識
・マルチカルチャー、クロスファンクショナルな職場への対応能力
・基本的な採算性、ファイナンス、売買契約の知識
・リーダーシップ

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